Если семья обеспечена всем необходимым, а также тем, чего просто «хочется», имеет ли принципиальное значение, кто из супругов больше зарабатывает? Должен ли чувствовать свою несостоятельность и неполноценность тот партнер, заработок которого меньше или вообще отсутствует? Результаты опросов оказались весьма неоднозначны: в данном случае не совпадают мнения ни психологов, ни самих супружеских пар.
Начнем с тех аргументов, которые приводят сторонники равенства партнеров при любых обстоятельствах: исторически сложилось так, что человек должен обеспечивать семью в то время, как женщина является ее хранительницей (что тоже нелегкая работа), если же происходит наоборот, они просто меняются ролями. В общем, для обеспечения семьи не имеет значения, кто из партнеров зарабатывает больше. Важен не столько объем вклада каждого из супругов, сколько то, какую долю он составляет от дохода отдельного человека (например, и муж, и жена должны вкладывать половину своего заработка в совместные расходы).
В современных обстоятельствах, ни один человек не может быть полностью уверенным в стабильности своих доходов, поэтому каждому из супругов время от времени приходится становиться кормильцем семьи. С другой стороны можно увидеть аргументы именитых семейных психологов, которые убеждают, что между супругами должна существовать здоровая конкуренция.
Они видят в этом следующие преимущества: опасения потерять уважение партнера и самоуважение стимулируют стремиться больших профессиональных высот того из супругов, кто не имеет собственной прибыли или находится в зависимости от своего партнера, а это нередко становится основой для морального давления или физического насилия в семье.
Для того, чтобы партнеры не потеряли интерес друг к другу даже через много лет супружеской жизни, каждый из них должен развиваться в своей сфере профессиональной деятельности и достигать успехов, подтверждение которых является повышение заработка.